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記事一覧
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- 19.12.11 |
- 今月の労務ニュース(12月)
- 東京高裁判決「育休後の雇止めに合理的な理由あり」(11月29日)
- 高齢者の労災予防ガイドライン作成へ(11月28日)
- パートの厚生年金、2段階に分けて拡大へ(11月27日)
- 就職氷河期世代の継続支援へ基金創設(11月27日)
- 在職老齢年金制度 65歳以上の減額基準は据え置き(11月26日)
- 年金マクロスライド 2年連続発動の見込み(11月22日)
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- 19.12.11 |
- パワーハラスメント防止指針案を労政審が承認
労政政策審議会は20日に行われた雇用環境・均等分科会の第22回会合で、厚生労働省が提示したパワーハラスメント防止のための指針の修正案を了承しました。 ※指針の正式名称は「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」
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- 19.11.15 |
- 今月の労務ニュース(11月②)
●「教員の働き方改革」衆院本会議で審議入り(11月7日)
●「300人以下」なら中小向け私的年金に加入可能 厚労省が制度拡大を検討(11月4日)
●「過労死認定基準」20年ぶりに見直し 2020年度にも検討会設置(11月1日)
●医療費自己負担増と診療報酬引下げを財務省が提言(11月1日)
●年金運用収益1.8兆円 7~9月期の実績をGPIFが発表(11月1日)
●求人倍率・失業率、9月はともに悪化(11月1日)- 続きを読む
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- 19.11.15 |
- パワハラ防止法の施行日が「2020年6月1日」に決定
28日に開催された労働政策審議会雇用環境・均等分科会の第21回会合で、事業主に対してパワーハラスメント防止のための措置義務を新設する女性活躍推進法等の一部を改正する法律(改正労働施策総合推進法)の施行日を2020年6月1日とする政令案が承認されました。
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- 19.11.12 |
- 今月の労務ニュース(11月)
●年金手帳を廃止して「通知書」へ(10月31日)
●厚生年金適用逃れ 立ち入り強化(10月31日)
●就活ルール 22年卒も6月解禁(10月31日)
●後期高齢者の医療保険料 上限引き上げへ(10月30日)
●未婚ひとり親の国民年金保険料「全額免除」拡大(10月30日)
●有給取得率、2018年は52.4%(10月30日)
●パワハラ防止策 来年6月義務化(10月29日)
●外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ(10月29日)
●子どもの看護休暇 1時間単位の取得も可能に(10月29日)
●在職老齢年金の基準「50万円台」(10月28日)
●パワハラ指針の素案を提示(10月22日)
●教員の勤務 年単位「変形労働時間制」導入法案が閣議決定(10月18日)- 続きを読む
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- 19.11.12 |
- 高校新卒者の39%、大学新卒者の32%が就職後3年以内に離職
厚生労働省は21日、平成28年3月に卒業した新規学卒者の、就職後3年以内の離職状況を取りまとめて公表しました。
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- 19.10.22 |
- 今月の労務ニュース(10月③)
●企業型確定拠出年金の掛け金拠出期間70歳まで延長(10月4日)
●過労自殺 建設は現場監督、メディアは若手社員に集中(10月2日)
●8月の失業率・有効求人倍率は横ばい(10月1日)
●外国人の地方就職のためのモデル事業を開始(9月30日)
●国税庁調査 民間給与6年連続増加に(9月28日)
●70歳まで働く機会の確保~7つの選択肢(9月28日)
●「特定技能」取得者数はわずか271人(9月27日)
●1万1,766事業所に時間外労働の是正勧告(9月25日)
●厚生労働省 外国人労働者の作業マニュアル作成費や一時帰国費を支援(9月22日)
●70歳雇用 関連法案は来年通常国会に提出方針(9月21日)
●厚生労働省 新卒採用時の企業情報提供見直しへ議論(9月21日)
●厚生年金「企業規模要件撤廃」で適用拡大(9月21日)- 続きを読む
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- 19.10.22 |
- 「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施
厚生労働省では、過労死防止対策推進法に基づき、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めて、過労死を防止することの重要性等についての啓発活動を重点的に行っています。その一環として行われる「過重労働防止キャンペーン」の概要がこのほど公表されました。
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- 19.10.22 |
- 今月の労務ニュース(10月④)
●教員にも「変形労働時間制」導入(10月10日)
●就職氷河期世代支援で公式ツイッター解説(10月9日)
●65歳以上の雇用保険を適用されやすく(10月7日)
●働く高齢者の年金減額縮小を議論(10月6日)
●技能実習生の受入れ112機関で不正、労働関係法令違反が最多(10月5日)
●役員の賠償責任、企業が補償~臨時国会に会社法改正案(10月5日)- 続きを読む
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- 19.10.11 |
- 今月の労務ニュース(10月②)
●パワハラ指針、骨子案を提示(9月19日)
●「老後2000万円報告書」事実上撤回(9月19日)
●厚生年金のパート加入、要件引下げの提言(9月19日)
●高齢者就業者862万人、過去最多(9月16日)
●勤労統計不正、再発防止策決定へ(9月14日)
●6割がパワハラ経験 フリーランス当事者団体が調査結果を公表(9月10日)
●2018年度の健保組合決算、3,000億円の黒字(9月9日)
●「ひげを理由に低評価」 二審も違法(9月6日)
●技能実習めぐり日立に改善命令 計画通りの実習行わず(9月6日)
●7月実質賃金は前年比0.9%減 減少は7カ月連続(9月6日)- 続きを読む