社会保険労務士法人九州人事マネジメント

社会保険労務士法人九州人事マネジメント
  • HOME
  • 労働ニュース
  • 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果、「長時間・過重労働」に関する相談が最多

「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果、「長時間・過重労働」に関する相談が最多

17.12.06 | 労働ニュース

厚生労働省は24日、11月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月28日に行った「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を取りまとめて公表しました。

今回の無料電話相談では、合計で367件の相談が寄せられ、相談者の内訳では労働者が200件(54.4%)、労働者の家族が106件(28.8%)となっています。主な相談内容では「長時間労働・過重労働」に関するものが136件(37.0%)で最も多く、このほかでは「賃金不払い残業」が110件(29.9%)、「パワハラ」が28件(7.6%)などとなっています。「長時間労働・過重労働」に関する相談の具体的内容では、月の残業時間が300時間超に上る一方、試用期間を理由に残業代が支払われていない例、18時以降の残業分の賃金が支払われておらず、実際の残業時間は月100時間超に上っている例などが挙げられています。
 厚生労働省では、寄せられた相談のうち法令上問題があると認められた事案については、相談者の希望を確認した上で労働基準監督署に情報提供を行い、監督指導を実施するなどの対応を進めています。
  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103.html

《関連情報》 労働条件に関する電話やメールでの相談窓口
・労働条件相談ほっとライン
 [電話番号] 0120-811-610(無料)
  [相談受付] 月~金17:00~22:00、土・日10:00~17:00
   http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000088148.pdf
・労働基準関係情報メール窓口
 長時間労働・過重労働や賃金不払残業など、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールで受け付けています
   http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

社会保険労務士法人九州人事マネジメント
TOPへ