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- 21.11.06 |
- 今月の労務ニュース(11月)
●ホームヘルパーの4人に1人が65歳以上(10月28日)
●過労自殺者の約半数が直前に精神疾患発症(10月25日)
●国民健康保険料 上限額引上げへ(10月23日)
●新卒離職率が減少(10月23日)
●雇調金の特例水準 12月末まで延長(10月20日)
●マイナ保険証の本格運用開始(10月20日)
●中小のデジタル化支援給付の受付再開(10月20日)
●小中学生の不登校最多、小中高生では自殺最多 コロナ禍・休校が影響(10月14日)
●企業物価が高い伸び率 13年ぶり(10月12日)
●職場のトイレ「男女共用1個」でも容認(10月11日)
●2021年上半期の倒産件数2,937件 過去50年で最少 (10月8日)
◆求人倍率が3か月ぶり低下 求職活動の活発化が影響(10月1日)
●休業時対応助成金 受付再開(10月1日)
●ひきこもりへの支援を強化(10月1日)
●民間平均給与2年連続減少、賞与も大幅減(9月30日)- 続きを読む
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- 21.11.06 |
- 雇用調整助成金の特例措置を22年3月末まで延長、22年1月以降の措置内容は 11月中に公表予定
厚生労働省は19日、新型コロナウイルス感染症対応として実施している雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金および新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、本年11月末までとしていた実施期限を2022年3月末まで延長する予定であることを公表しました。
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- 21.11.06 |
- 経団連が「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」の三訂版を公表
日本経済団体連合会(経団連)は15日、事業者が留意すべき基本事項をとりまとめた「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を改訂し、公表しました。同ガイドラインは2020年5月に取りまとめられ、同年12月の改訂後、本年4月に再訂、今回は三訂となります。
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- 21.11.06 |
- 今月の労務ニュース(11月ー2)
●一定台数以上の白ナンバーを保有する事業者にもアルコール検査義務付け(11月5日)
●外国人の新規入国一部解除へ(11月3日)
●厚労省 ワクチン接種における企業指針を明記(11月2日)
●働く女性の自殺が増加(11月2日)
●有効求人倍率 2か月ぶりに上昇(10月29日)- 続きを読む
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- 21.11.06 |
- 新型コロナウイルスワクチン接種を拒否する労働者に対する解雇など、企業向けQ&Aを更新
厚生労働省は24日、ホームページに掲載している「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」を更新し、新型コロナウイルスワクチン接種にまつわる下記3問を追加しました。
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- 21.09.28 |
- 今月の労務ニュース(9月③)
●労働協約の地域的拡張 30年ぶり(9月23日)
●コロナ影響で内定取消124人(9月23日)
●医療機関向け新型コロナ補助金 申請書数十件が所在不明(9月20日)
●トヨタ自動車社員、パワハラで労災認定(9月17日)
●脳・心臓疾患の労災認定基準が改正(9月16日)
●持続化給付金不支給で提訴(9月16日)
●コロナによる死亡で家族が勤務先を提訴(9月16日)- 続きを読む
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- 21.09.28 |
- 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の新規申請受付を停止
厚生労働省は16日、65歳超雇用推進助成金のうち、「65歳超継続雇用促進コース」の新規申請が多数に上ったため、令和3年度分の申請受付を停止することを公表しました。
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- 21.09.28 |
- 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間と申請期限を延長
厚生労働省は15日、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給対象となる休業の期間を11月末まで延長するとともに、本年6月末までに休業した分の支給申請期限を当初の9月末から12月末まで延長することを公表しました
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- 21.09.07 |
- 今月の労務ニュース(9月)
●成長戦略会議で追加の支援策(9月3日)
●休校時の助成金を見直し、個人申請可能に(9月1日)
●離職者が就職者を上回る~2011年以来9年ぶり(9月1日)
●求人サイトの個人情報取扱いについてルール化を議論(8月31日)
●7月の有効求人倍率と完全失業率(8月31日)
●改正育介法で政令案(8月31日)
●接種証明書を国内活用の方針(8月27日)
●違法な時間外労働で8,904事業所に是正勧告(8月20日)- 続きを読む
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- 21.09.07 |
- 求人を不受理とする法令違反の対象に改正育介法の規定違反を追加
労働政策審議会は8月26日、改正育児・介護休業法の規定に違反し、是正勧告に従わず公表された事業主の求人を不受理とすることができるよう改める政令案を了承し、同日に田村厚生労働大臣へ答申しました。
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