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- 22.06.29 | 人事労務
- 自社の企業価値を高めませんか？労務監査サービスを強化しました！
- 御社にこのような想いはありませんか？
・職場環境改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を推進したい
・万が一に備えて、労務リスクを把握しておきたい
・優秀な人材を採用できるように、企業の信頼性向上をはかりたい
・働きやすい職場として、他社と差別化をはかりたい
・ＩＰＯ（株式公開）／ Ｍ＆Ａ（企業合併・買収）のために、自社の企業価値を高めておきたい
「労務監査」は会計監査とは異なり任意監査であるため、定期的に行っていない企業も多いのが現状です。一方で、労務監査のニーズはますます高まっておりますが監査方法は統一されておらず、『社会保険労務士事務所の実力が問われる業務』となっています。 - 続きを読む
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- 21.05.25 | 人事労務
- 村松貴通・執筆協力の書籍出版 社長が決める「給与」と「評価」の作り方
- 社長が絶対知っておきたい『評価』の話が満載です！
給与・評価制度を整えるだけで、従業員の働く意欲が変わります！
今だからこそ知っておきたい多様な働き方を評価し、
定着率を上げる「給与・評価制度の作り方」を解説しています。
ご希望の会社・事業主様は下記申込み書にご記入の上、お申込みください。
詳細・申込はこちら https://www.muramatsu-roumu.jp/news/6999/ - 続きを読む
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- 20.04.27 | 人事労務
- コロナに打ち勝とう！！村松事務所による ３つの支援策 のご案内
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コロナに打ち勝とう！！村松事務所による ３つの支援策 のご案内
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①雇用調整助成金の診断サービス
この助成金のいちばんの重要ポイントは事前の休業計画です。
診断サービスでは、経営者のお悩みをスッキリ解決します！
②冊子「コロナに打ち勝つ 労務管理のポイント」
今回の緊急事態では、今後、未払い残業代請求や解雇・パワハラ問題など、
労働トラブルが急増する可能性が高くなります。
今こそ、労務管理体制を見直し、しっかり対策に取り組むことが大切です。
※巻末には、雇用調整助成金の申請書類の見本を掲載しました。
自社でお手続きされる際の参考になさってください。
③WEBセミナー「コロナに打ち勝つ 労務管理のポイント」
現在、会場でのセミナー開催を ”感染症拡大防止” のため見合わせております。
そこで、WEBにより広く皆様に「労務管理のポイント」や「雇用調整助成金」に
ついてお伝えしたくセミナーを開催致します。
詳細・申込はこちら https://www.muramatsu-roumu.jp/adjustment.html - 続きを読む
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- 17.12.19 | 人事労務
- 人材採用ツールのご案内 ～村松事務所の実力＋先進の情報・ノウハウ～
- 企業の競争力の源・「人」と「組織」を活性化する！
村松事務所では中小企業が時間と費用の負担を軽減して「人」と「組織」の活性化を行うための
様々なサポートサービスを提供しています。
“村松事務所の実力”＋“先進の情報・ノウハウ”が企業のあらゆる制度・風土の課題を解決します！ - 続きを読む
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- 17.10.24 | 人事労務
- 働き方改革の中、「浜松人事フォーラム2016」ＤＶＤ販売開始
- 平成28年11月11日（金）に「労働法の権威」である中央大学法科大学院教授・弁護士
の山田省三氏と、「資生堂の女性管理職」である株式会社資生堂経営戦略部
マネージャーの長谷直子氏にご講演をお願いし、浜松人事フォーラム2016を
ホテルクラウンパレス浜松にて開催いたしました。 - 続きを読む
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- 17.06.28 | 人事労務
- 求人サイト「ホワイトキャリア」がリニューアルオープン！
- 村松事務所では、人材不足・採用難にお悩みの企業をとことんサポートしています！
近年多くの顧問先様から人材不足のお悩みを伺います。
そこで、中小企業の人材採用を支援したい！そして、地方創生に貢献したい！！
社会保険労務士としての使命感から『ホワイトキャリア』は誕生しました。
そして、この度、「ホワイトキャリア」がリニューアルオープンしました！
利用者のご要望を反映して、常に改善を重ねています。 - 続きを読む
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- 17.03.28 | 人事労務
- 人材採用・人事異動の時期こそ、組織診断をしませんか？
- 経営者・人事担当者 様「CUBICをご存知ですか？」
採用時、誰を選んだらよいのか？特性や向き不向きを見極める！
入社後、活躍する人材か？自社との相性を判断する！
メンタルヘルス対策も必要・・ストレス耐性を診断する！
履歴書も面接の印象も良かったのに・・
配属は、どこにしよう？営業に向いているかな？
突然心の病にかかってしまった・・
馴染めないのか！？突然やめると言い出した
書類や面接だけでは、応募者のやる気やモチベーション、適性は図れません！
優秀な人材には基礎学力や知識も大切ですが、勤務で何より重要なのは、会社や職務に対する適性ややる気など、内面の問題です。
「適性検査CUBIC」は、多くの心理データを集積し、また豊富な検査項目から高い信頼性を誇っています。
企業とミスマッチを防ぐ採用前診断として、ぜひご利用ください！ - 続きを読む
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