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人事領域の透明性を高めるために重要なこと
21.03.24 | 未来の人事制度【組織の未来探究チャンネル】
コーデュケーションさんのYoutubeチャンネルで、代表の石川さんと「組織の未来」について対話をしています。
今回は、オリンピック委員会の問題をきっかけにして、組織における人事情報の共有について対話しました。
非常に難しいテーマではありますが、ご参考になれば幸いです。
【組織の未来探究チャンネル】
#08 オリンピック委員会の問題から考える
人事領域の透明性を高めるために重要なこと
・五輪組織委員長を選ぶ議論はオープンにできる?
・社員の「家庭の事情」も共有するのか?
・心理的安全性と透明性のベストなバランスとは?
・評価者/被評価者の構造自体をどう見直すか?
・組織によって求められる透明性の度合いは違う?
・「情報を知った側」に求めらる責任やリテラシーとは?
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