ノーレイティング型人事制度では、人事評価での点数づけやランクづけを行いませんので、制度のイメージがなかなか湧かず、

「どうやって給料を決めるの？」
「今までの評価制度はどう変わるの？」
「うちの会社に合うのかな？」

など、いろいろ疑問に思うことがあるかと思います。

当社では、2010年からノーレイティング型人事制度に取り組んできましたので、たくさんの経験があります。

何か分からないことや疑問に思うことがございましたら、ご遠慮なくご相談ください。