22.05.06 | CWM社内イベント

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本メールマガジンは、当社のお客様ならびに
お問い合わせをいただきましたお客様、
当社社員が名刺交換させていただいた方にお送りしております。
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おはようございます。
株式会社CWM総合経営研究所です。

日頃は、ビジネス関連のメールマガジンを配信させて頂いておりますが、
今回は5年連続の「新入社員歓迎セレモニー」の様子をお届けします。

本メルマガを通じて「CWM-CFが大事にしたい経営の考え方」をお伝えできればと思います。
お時間のある時にお気軽に読んで頂ければ幸いです。

CWM-CFでは毎月、月初に全社員が集い「月例会議」を開催しています。
月例会議では終日、社員同士の情報共有・意見交換・研修を行い、
関与先の皆様の相談相手となるための　“整える１日”　となっています。

◆新入社員歓迎セレモニー◆

さて、５月２日（月）の月例会議では「新入社員歓迎セレモニー」を行いました。

今年もフレッシュな新入社員を迎えることができ、
「先輩社員が忘れかけていた新鮮な気持ち」を改めて思い出すことができました。

新入社員歓迎セレモニーは辞令交付から始まります。
今年の新入社員は、宮井さんごさん（女性）がCWM-CFの一員となりました。

＜杉田社長より辞令交付＞   　

『CWM-CFに新しい風を吹き入れ、永続的発展を担っていく活躍を期待しています。』


続いて、先輩社員による歓迎の言葉です。



＜（右）鈴木葵さん（入社２年目）の歓迎の言葉＞
『ご入社おめでとうございます！
この日を迎えるまでに約2週間、東松山オフィスで一緒に働いて感じたことは、
宮井さんが明るくて、分からないことはすぐに聞いてくれることです。
私も1年前は同じ気持ちでしたし、今でもわからないことばかりですが、
その度に先輩方の温かいフォローがありました。これからもその姿勢を続けて行って下さい。
これからもよろしくお願いします！』

＜（右）鈴木莉々香さん（入社２年目）の歓迎の言葉＞
『ご入社おめでとうございます！
慣れないことも多いとは思いますが、些細なことから大きなことまで、
私たちに何でも聞いて下さい。CWMには分からないことを聞いて嫌な顔をする
社員は、誰一人いません。それがCWMの良さであり、強みだと感じています。
これからもよろしくお願いします！』

昨年は新入社員として歓迎の言葉を受け取った鈴木葵さん、鈴木莉々香さんが、
今年は歓迎の言葉を贈る側に回る姿を見て『入社後の1年間で成長したなぁ…』と
感じた瞬間でした。この日の為にリハーサルをしてくれた姿が想像できました。
ありがとう！

最後は、緊張感の中、宮井さんごさん、ご本人から挨拶がありました。
『まだまだ、分からないことが多いですが、一日でも早く皆さんのお力になること
ができるように頑張ります！ご指導ください。宜しくお願いいたします！』


ここ数年、桜の季節になるとCWM-CFには毎年、新卒入社の社員
が加わって、フレッシュな空気に包まれています。
2022年　宮井さん
2021年　鈴木葵さん、鈴木莉々香さん
2020年　村上さん、後藤さん
2019年　神澤さん
2018年　岩本さん

やっぱり新卒入社って好いですね！

◆毎月の社長講話◆

「新入社員歓迎セレモニー」の後はいつものプログラムに戻り、社長講話です。 CWMでは関与先様へのご支援や、自社の経営活動では "理念" を大事にしています。
でも、経営理念は抽象的で浸透するには時間がかかります・・・。
そこで、社長講話では社員の成功事例・失敗事例や、ニュースとなった企業を具体的な事例として、
抽象的な経営理念を身近な活動に置き換えています。
CWMの経営理念が一人ひとりの従業員にとって身近なものになっていくことを目指しています。

◆情報共有・意見交換・研修◆

午後は関与先の皆様の相談相手になるための時間です。
５月 情報共有のテーマは・・・
『法改正（成人年齢の引き下げで変わること）』
『バックオフィスのＤＸについて／ＩＴ導入補助金について』
『相続時、108種類の手続きについて』
『関与先様のリスクマネジメント（損害保険）について』
　　　　　　

日頃、税務・会計で繋がりがある皆様にとって、
“周辺”のお悩みであってもCWM社員にご相談頂き、解決が出来るよう、ご支援の幅を拡げています。

ちょっとしたことでも結構です。
気になる事がございましたら、まずはCWM社員へお声かけ下さい。
今後もCWMでは関与先の皆様のお役に立つような情報をお届けして参ります。
何卒、宜しくお願いいたします。

当社HPはこちら⇒　https://www.cwm.co.jp/