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事務所だより
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- 22.06.24 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年7月
- ―事務所だより令和4年6月号のトピックス―
*雇用調整助成金 特例措置が9月まで延長へ
*通勤手当 割増賃金の基礎に含めずに送検
*小学校休業等対応助成金 9月まで延長へ
*休業4日以上の労災 平成10年以降で最多
*テレワーク導入企業が50%超に
*新卒社員が魅力に感じる企業の制度とは? - 続きを読む
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- 22.05.27 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年6月
- ―事務所だより令和4年6月号のトピックス―
*岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金の募集開始
*10月以降は育休の社会保険料免除が変わります
*特定理由離職者の対象が拡大されます
*令和4年度 労働保険年度更新 申告は7月11日まで
*求人数の増加により採用は売り手市場傾向へ
*日本年金機構になりすましたメールにご注意を
*多様な働き方の実現応援サイトのご紹介 - 続きを読む
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- 22.04.25 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年5月
- ―事務所だより令和4年5月号のトピックス―
*雇用調整助成金 助成額単価の算定方法が変わります
*短時間労働者への健康保険・厚生年金保険の適用拡大について
*キャリアアップ助成金(正社員化コース)に係る就業規則の規定
*メンタルヘルス対策自主点検の実施結果
*令和4年度 65歳超雇用推進助成金(雇用促進コース)のご案内
*一般労働者の賃金は微減 - 続きを読む
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- 22.03.29 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年4月
- ―事務所だより令和4年4月号のトピックス―
*令和4年度の雇用保険料率 初回の引上げは事業主負担のみ微増
*キャリアアップ助成金 要件の見直しへ
*外国人労働者数が過去最高を更新
*カスタマーハラスメント対策企業マニュアルが公開
*労働時間が4年ぶりに増加
*愛知労働局が「もにすBOOK」を公開
*特定個人情報を取扱う事務取扱担当者等向けの研修資料 - 続きを読む
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- 22.03.01 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年3月
- ―事務所だより令和4年3月号のトピックス―
*健康保険料が3月分(4月納付分)から変更
*令和4年4月以降の雇用調整助成金について
*新型コロナウイルスによる傷病手当金の取り扱い
*【小学校休業等対応助成金】3/31までの休暇が申請可能
*改正女性活躍推進法の一般事業主行動計画の策定例
*来月から中小企業もパワハラ防止対策が義務化へ - 続きを読む
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- 22.01.26 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年2月
- ―事務所だより令和4年2月号のトピックス―
*雇用調整助成金 業況特例の再確認が必要に
*業務中(運転前後)のアルコールチェックが義務化へ
*雇用保険料率 令和4年度は2回の引上げを予定
*人材確保等支援助成金 テレワークコースが拡充に
*シフト制の雇用管理にご注意を
*民間企業の障害者雇用率が過去最高を更新
*令和3年度 下請取引等実態調査の結果 - 続きを読む
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- 22.01.05 | 事務所だより
- 事務所だより令和4年1月
- ―事務所だより令和4年1月号のトピックス―
*新年のご挨拶
*任意継続被保険者 喪失の申出が可能に
*両⽴⽀援等助成⾦(⼥性活躍加速化コース)について
*くるみん・プラチナくるみんの認定制度が改正予定
*60歳から64歳までの年金調整基準額が47万円に
*【中小企業】月60時間超の割増賃金率引き上げに向けて
*令和3年12月号事務所だよりの訂正とお詫び - 続きを読む
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- 21.11.25 | 事務所だより
- 事務所だより令和3年12月
- ―事務所だより令和3年12月号のトピックス―
*令和3年度 被扶養者資格再確認は12月20日までに
*令和4年1月以降の雇用調整助成金について
*腰痛労災 月曜日と午前中に要注意
*雇用保険マルチジョブホルダー制度 令和4年1月1日より開始
*時間外労働の複数月平均違反で初の送検事例
*新規学卒就職者の離職率が低下
*傷病手当金の通算に関するQ&A - 続きを読む
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- 21.11.01 | 事務所だより
- 事務所だより令和3年11月
- ―事務所だより令和3年11月号のトピックス―
*雇用調整助成金の特例措置は令和4年3月まで継続
*令和4年4月1日 改正女性活躍推進法101名以上義務化
*ハローワークインターネットサービスに新機能が追加
*ロールボックスパレットの取り扱いに注意喚起
*労災保険「特別加入」の対象拡大
*賃金不払残業の指導件数は大幅減少するも支払額は高額に
*短期退職所得金額の計算方法の改正 - 続きを読む
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- 21.09.24 | 事務所だより
- 事務所だより令和3年10月
- ―事務所だより令和3年10月号のトピックス―
*令和3年10月より最低賃金額が大幅引き上げに
*くるみん認定・プラチナくるみん認定に助成金
*令和4年度 派遣労働者の賃金水準が公表されました
*小学校休業等対応助成金が再開予定
*中小企業もパワハラ防止対策が義務化(来年4月から)
*労働市場は9年ぶりの離職超過
*外国人労働者を雇用する事業所への監督指導 - 続きを読む
- 社会保険労務士法人杉原事務所
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