人手不足なのは業界に魅力がないから? 営業利益率を向上し魅力のある職場に
17.07.07 | 業種別【建設業】
労働集約型の産業である建設業では、後継者問題や人材不足が大きな問題になっています。
国土交通省が発表した「建設業構造実態調査」(2014年)によると、約70%の建設企業が「人手不足している」と回答しています。
中でも、個人経営の企業や資本金が1000万円未満の企業での人材不足が深刻になっているとのことです。
人材不足の原因はどこにあるのでしょうか?
ベテランが引退していくなか、若手が定着しない、、、
まず原因として挙げられるのは「ベテラン建設業労働者の引退」です。
現在、建設業界で働いている60歳以上の労働者(建設技能労働者等)は52万人以上いるといわれています。
これは建設業労働者全体の約18%を占める数値です。2020年には60歳以上の建設業労働者のほとんどが引退することになります。
また若手人材が定着しないことも人材不足を後押ししています。
建設業へ入職する新規学卒者は、学卒者全体の6.2%にあたる約43万人ほど。
ただ入社3年後には、この約43万人のうち40%が離職してしまうという状況です。
営業利益率が圧倒的に低い建設業
他の主要産業と比べても高い数値となっている建設業の離職率。
なぜ離職率が高くなってしまうのでしょうか?
建設産業専門団体連合会が発表した「建設技能労働力の確保に関する調査報告書」によると、若手の技能労働者が離職する理由は以下となります。
第1位 収入の低さ
第2位 仕事のきつさ
第3位 作業環境の厳しさ
第4位 休日の少なさ
特に収入については、建設業の男性労働者は(年収408万円)といわれており、製造業の男性労働者(年収462万円)と比べてると54万円もの差があります。(2014年賃金構造基本統計調査)。
また社会保険の加入率は、約60%と制度が整っていないことがわかりました。
みなさんも理解しておられると思いますが、収入や社会保険の原資になるのは“利益”です。
残念ながら、労働集約型の建設業は他と比べて利益が低い業種です。
売上高から売上原価を引いた利益率を指す「売上総利益率」は16~19%と、他の産業に比べて低い水準で推移しています。売上高から職員給料などを差し引いた営業利益率も3%前後です。
業界全体の営業利益率を上げることが求められています。
原価管理が営業利益率を上げる近道
営業利益率を上げる手法は3つあります。
・売上高を増やす
・販売費及び一般管理費用を減らす
・工事原価を減らす
売上高を増やすためには経費が必要ですので、営業利益率を改善するには適していません。また販売費及び一般管理費用には、給料や賞与といった人件費が含まれており、減らすのには限界があるでしょう。
工事原価を減らすのはどうでしょうか?
建設業は他業種と比べると原価が高くなりやすい職種です。原価が高いということは、削減できる可能性があるということ。工事原価を管理することが、営業利益率を上げるのに最適な手法といえるでしょう。
原価管理をするためには、売上総利益率の目標数値を立てて社内に共有することが必要です。
立てた目標数値を現場ごとに割り振り、社員一人ひとりの行動まで落とし込めれば、目標達成が可能となるでしょう。
ポイントは目標達成する意義を社員に伝えること。
目標数値だけを共有しても社員のやる気は上向きません。
「給与を上げるため」と達成後の効果を伝えることで、社員のモチベーション向上につながります。
「業界全体の営業利益率が低いから」と諦めてはいけません。
利益計画を立てて営業利益率を改善し、魅力のある職場を目指しましょう。
建設業の経営安定講座
- 株式会社エンジョイ
- カテゴリ
- お申込み/アンケートフォーム
- アンケ-ト 7月13日 16時 知って得する!最新助成金情報
- アンケ-ト 2023年7月13日 お客様は神様ではない‼ クレーム対応セミナー
- アンケ-ト 採用が難しい時だからこそ会社がすべきこと
- アンケ-ト 2023年7月14日 17時30分 目標達成のための8ステップ
- アンケ-ト 変化した働き方の労務管理と実務ポイント
- アンケ-ト 2023年7月18日 17時30分 長時間労働、ハラスメントによる企業リスクと対応
- アンケ-ト ローカルビジネスのためのWebマーケティングの基礎が学べるセミナー
- アンケ-ト 7月5日 17時30分 中小企業必見!最新助成金情報
- アンケ-ト 2023年7月4日 労働基準監督署が来た!その時の企業の対応方法について
- アンケ-ト 2023年7月4日 17時30分 間違いだらけの相続対策
- アンケ-ト 2023年7月4日 労働基準監督署が来た!その時の企業の対応方法について
- 中小企業必見!最新助成金情報セミナ-参加者アンケ-ト
- 中小企業における サイバ-リスクの脅威と解決方法セミナ-参加者アンケ-ト
- 中小企業が知って得する2022年税制改正セミナ-参加者アンケ-ト
- クラウド会計を活用した業務効率、生産性向上の方法セミナ-参加者アンケ-ト
- 会社を守る!就業規則・雇用契約書の作り方セミナ-参加者アンケ-ト
- 2022年4月23日 相続セミナ-
- 2022年4月23日 個別相談会
- 2022年7月1日 佰食屋に学ぶ
- 2022.2.24中小企業待ったなし
- 人に関するオンラインセミナ- 5月7日
- 人に関するオンラインセミナ- 5月14日
- 人に関するオンラインセミナ- 5月20日
- 2020年10月10日 相続セミナ-
- ストレスチェック
- 2020.9.9 SDGsde 地方創生 ~未来体感型カードゲーム~