- HOME
- ビジネス【人的資源】
- 新入社員のミスは責めない
新入社員のミスは責めない
16.04.01 | ビジネス【人的資源】
「なでしこジャパン」ことサッカー女子日本代表の佐々木則夫監督が、3月中旬に退任した。リオ五輪の出場権を逃したことによる勇退である。
日本の女子サッカーを世界のトップレベルへ押し上げた佐々木さんは、サッカー指導者としてはもちろん、組織のリーダーとしても優秀だった。
たとえば、チームに新しい選手を招集した際に、こんなエピソードがある。
合宿中のミーティングで、佐々木さんが「全員そろっているか?」と確認をすると、「はい」という返事が返ってきた。「じゃあ、始めようか」と佐々木さんが選手たちの意識を集めたところで、ミーティング会場のドアが開いた。
初めて合宿に参加したある若手選手が、集合時間を間違えてしまったのだった。
先輩たちを待たせてしまったその選手は、いまにも泣き出しそうな表情を浮かべている。「すいません、すいません」と、何度も頭を下げた。
ここで、佐々木さんはどんな反応を見せたのか。遅刻をした選手ではなく、その他の選手たちでもなく、自分とコーチ陣を責めたのだ。
「謝るのは僕だ。悪いのは我々コーチングスタッフだ。キミがまだ来ていないことに気づかなかった、組織全体の責任だよ」
集合時間を勘違いしてミーティングに遅刻したのは、当人の注意不足である。ただ、周囲のちょっとした心配りがあれば、事前に防げるミスでもあった。
翻って、この時期のビジネスシーンをイメージしたい。新入社員は緊張でいっぱいだ。「伸び伸びやればいいよ」という通り一遍の励ましは、彼らの耳を通り過ぎてしまうだろう。失敗を見越したアドバイスを、組織のリーダーは用意しておくべきだ。
佐々木さんが選手たちに示した「個人の失敗は組織全体の責任として受け止める」という姿勢は、選手同士がピッチ上で助け合う効果をも生み出した。ピッチの内外で、選手同士が事前に確認をすることがチームの習慣にもなった。リーダーの姿勢で組織が変わる好例である。
スポーツの視点からみる人的資源
[プロフィール]
戸塚 啓(とつか・けい)
1968年、神奈川県生まれ。法政大学法学部法律学科卒業後、雑誌編集者を経てフリーのスポーツライターに。新聞、雑誌などへの執筆のほか、CS放送で欧州サッカーの解説なども。主な著書に『不動の絆』(角川書店)、『僕らは強くなりたい~震災の中のセンバツ』(幻冬舎)。
[記事提供]
(運営:株式会社アックスコンサルティング)
- 株式会社エンジョイ
- カテゴリ
- お申込み/アンケートフォーム
- アンケ-ト 7月13日 16時 知って得する!最新助成金情報
- アンケ-ト 2023年7月13日 お客様は神様ではない‼ クレーム対応セミナー
- アンケ-ト 採用が難しい時だからこそ会社がすべきこと
- アンケ-ト 2023年7月14日 17時30分 目標達成のための8ステップ
- アンケ-ト 変化した働き方の労務管理と実務ポイント
- アンケ-ト 2023年7月18日 17時30分 長時間労働、ハラスメントによる企業リスクと対応
- アンケ-ト ローカルビジネスのためのWebマーケティングの基礎が学べるセミナー
- アンケ-ト 7月5日 17時30分 中小企業必見!最新助成金情報
- アンケ-ト 2023年7月4日 労働基準監督署が来た!その時の企業の対応方法について
- アンケ-ト 2023年7月4日 17時30分 間違いだらけの相続対策
- アンケ-ト 2023年7月4日 労働基準監督署が来た!その時の企業の対応方法について
- 中小企業必見!最新助成金情報セミナ-参加者アンケ-ト
- 中小企業における サイバ-リスクの脅威と解決方法セミナ-参加者アンケ-ト
- 中小企業が知って得する2022年税制改正セミナ-参加者アンケ-ト
- クラウド会計を活用した業務効率、生産性向上の方法セミナ-参加者アンケ-ト
- 会社を守る!就業規則・雇用契約書の作り方セミナ-参加者アンケ-ト
- 2022年4月23日 相続セミナ-
- 2022年4月23日 個別相談会
- 2022年7月1日 佰食屋に学ぶ
- 2022.2.24中小企業待ったなし
- 人に関するオンラインセミナ- 5月7日
- 人に関するオンラインセミナ- 5月14日
- 人に関するオンラインセミナ- 5月20日
- 2020年10月10日 相続セミナ-
- ストレスチェック
- 2020.9.9 SDGsde 地方創生 ~未来体感型カードゲーム~