TFSグループ/TFS国際税理士法人 理事長 山崎 泰

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2030年『消える?職業』VS『消えない?職業』 ~人工知能やロボットに負けるな!~

16.12.15 | 経営全般

■ 2030年には、職業の約半分が人工知能・ロボットで代替可能に??? 

早いもので、今年も師走・・・
残すところあとわずかとなりました。
慌ただしい師走だというのに、少しショッキングなテーマで、申し訳ありません。。。

ちょうど1年ほど前(2015年)、まさに師走のこの時期に野村総合研究所(以下、野村総研)が発表したデータが大きな話題となりました。

野村総研が、英オックスフォード大学と共同して行った「"2030年"から日本を考える、"今"から2030年の日本に備える。」をテーマにした研究。

将来的な人口減少に伴って、労働力の減少が予測される日本・・・
不足する労働力を、人工知能やロボット等を活用して補完した場合の社会的影響に関する調査です。

具体的には、国内約600種類の職業について、それぞれ人工知能やロボットで代替される確率を試算。
その結果、10~20年後には、日本の労働人口のなんと半分近い(49%)職業に関して、人工知能やロボットで代替可能とのデータ!に、少なからず衝撃が走りました。

■ 人工知能やロボット等による代替可能性が高い100の職業
(50音順、並びは代替可能性確率とは無関係です)

IC生産オペレーター/一般事務員/鋳物工/医療事務員/
受付係/AV・通信機器組立・修理工/駅務員/NC研削盤工/
NC旋盤工/会計監査係員/加工紙製造工/貸付係事務員/
学校事務員/カメラ組立工/機械木工/寄宿舎・寮・マンション
管理人/CADオペレーター/給食調理人/教育・研修事務員/
行政事務員(国)/行政事務員(県市町村)/銀行窓口係/
金属加工・金属製品検査工/金属研磨工/金属材料製造検査工/
金属熱処理工/金属プレス工/クリーニング取次店員/
計器組立工/警備員/経理事務員/検収・検品係員/検針員/
建設作業員/ゴム製品成形工(タイヤ成形を除く)/こん包工/
サッシ工/産業廃棄物収集運搬作業員/紙器製造工/自動車組立工/自動車塗装工/出荷・発送係員/
じんかい収集作業員/人事係事務員/新聞配達員/診療情報管理士/水産ねり製品製造工/スーパー店員/
生産現場事務員/製パン工/製粉工/製本作業員/清涼飲料ルートセールス員/石油精製オペレーター/
セメント生産オペレーター/繊維製品検査工/倉庫作業員/惣菜製造工/測量士/宝くじ販売人/タクシー運転者/
宅配便配達員/鍛造工/駐車場管理人/通関士/通信販売受付事務員/積卸作業員/データ入力係/
電気通信技術者/電算写植オペレーター/電子計算機保守員(IT保守員)/電子部品製造工/電車運転士/
道路パトロール隊員/日用品修理ショップ店員/バイク便配達員/発電員/非破壊検査員/ビル施設管理技術者/
ビル清掃員/物品購買事務員/プラスチック製品成形工/プロセス製版オペレーター/ボイラーオペレーター/
貿易事務員/包装作業員/保管・管理係員/保険事務員/ホテル客室係/マシニングセンター・オペレーター/
ミシン縫製工/めっき工/めん類製造工/郵便外務員/郵便事務員/有料道路料金収受員/レジ係/
列車清掃員/レンタカー営業所員/路線バス運転者

【出典】野村総研研究所 2015年12月2日 ニュースリリース資料
※職業名は、労働政策研究・研修機構「職務構造に関する研究」に対応


■ 人工知能やロボット等による代替可能性が低い100の職業
(50音順、並びは代替可能性確率とは無関係です)

アートディレクター/アウトドアインストラクター/アナウンサー/アロマセラピスト/犬訓練士/
医療ソーシャルワーカー/インテリアコーディネーター/インテリアデザイナー/
映画カメラマン/映画監督/エコノミスト/音楽教室講師/学芸員/学校カウンセラー/
観光バスガイド/教育カウンセラー/クラシック演奏家/グラフィックデザイナー/
ケアマネージャー/経営コンサルタント/芸能マネージャー/ゲームクリエーター/外科医/
言語聴覚/工業デザイナー/広告ディレクター/国際協力専門家/コピーライター/作業療法士/
作詞家/作曲家/雑誌編集者/産業カウンセラー/産婦人科医/歯科医師/児童厚生員/
シナリオライター/社会学研究者/社会教育主事/社会福祉施設介護職員/社会福祉施設指導員/
獣医師/柔道整復師/ジュエリーデザイナー/小学校教員/商業カメラマン/小児科医/商品開発部員/
助産師/心理学研究者/人類学者/スタイリスト/スポーツインストラクター/スポーツライター/
声楽家/精神科医/ソムリエ/大学・短期大学教員/中学校教員/中小企業診断士/ツアーコンダクター/
ディスクジョッキー/ディスプレイデザイナー/デスク/テレビカメラマン/テレビタレント/
図書編集者/内科医/日本語教師/ネイル・アーティスト/バーテンダー/俳優/はり師・きゅう師/
美容師/評論家/ファッションデザイナー/フードコーディネーター/舞台演出家/舞台美術家/
フラワーデザイナー/フリーライター/プロデューサー/ペンション経営者/保育士/放送記者/
放送ディレクター/報道カメラマン/法務教官/マーケティング・リサーチャー/マンガ家/
ミュージシャン/メイクアップアーティスト/盲・ろう・養護学校教員/幼稚園教員/理学療法士/
料理研究家/旅行会社カウンター係/レコードプロデューサー/レストラン支配人/録音エンジニア


■ 『消滅する職業』VS『消滅しない職業』

いかがでしょうか。

もとより業界・業種により、それぞれ業務内容等は異なるかと思います。

例えば、私たち会計事務所業界であれば、
「会計監査係員」「経理事務員」「データ入力係」といった職業が該当してくるでしょうか。

上記のように、野村総研の調査では、
「人工知能やロボット等による代替可能性が高い職業」とともに「代替可能性が低い職業」も示されています。

野村総研の調査によると、
「創造性が求められる職業」
「他者(他社)との協調性が必要な職業、他者(他社)の理解・説得・ネゴシエーションやサービス志向性が求められる職業」
は、人工知能・ロボット等での代替は難しい。

いっぽうで、「必ずしも特別の知識やスキルが求められない職業」
「データの分析や秩序的・体系的操作が求められる職業」
などについては、人工知能・ロボット等で代替されてしまう可能性が高い・・・

そんな分析結果となっています。


■ 『消滅しない職業』に見えてくる共通項

自社の属する業界は、そもそも労働集約型か付加価値提供型か。

知識やスキルは、人工知能やロボットで、果たしてどこまで代替可能なのか。

もちろん二者択一でもなく、それぞれの会社・事務所においても、個々人においても、
その実態、経営者としての考え方・目指すべき姿は、当然異なることと思います。

しかしながら、2030年に向けて、
相応のビッグデータから分析された『消滅する職業』『消滅しない職業』の分類をみるとき、
気がつく共通項があるのも事実です。

それは、『消滅しない職業』には、

「コンサルティングなど、付加価値提供が求められる業務
「デザイナー・コピーライター・カメラマンなど、発想力・創造性・感性が求められる業務
「医師・教師・介護職員・カウンセラーなど、対面協調性が求められる業務
「いわゆる非定型定期な業務などが含まれている点です。

このような職業は、いくら人工知能やロボットが発達したとしても、取って代わられる可能性は低く、
将来においても"人"が担い続けるという姿が見えてきます。


■ "2030年"にも想いをめぐらす・・・師走のひとときを

2016年の締めくくりを迎えた12月。
年が明けると、もう13年後・・・
2030年は、実はそう遠くない未来かもしれません。

まさに、「"2030年"から今を考える、"今"から2030年の社会に備える。」

ときに"2030年"にも想いをめぐらす、充実した一年の締めくくりにしたいものです。

今年も一年間、本当にお世話になりました。
誠に有難うございました。

どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。


  平成28年(2016年) 12月
             山 崎  泰

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