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グロースリンク 労務部門より
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- 22.05.31 | グロースリンク 労務部門より
- 社会保険料の変更時期について
- ★6月の労務情報★
こんにちは、労務チームの伊藤です。
今回は社会保険料の変更時期についてお話ししたいと思います。 - 続きを読む
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- 22.04.28 | グロースリンク 労務部門より
- 今年の育児休業制度の改定について
- ★5月の労務情報★
こんにちは。労務チーム林です。
2021年に「育児・介護休業法」が大きく改定されました。
企業には、従業員が育児休業を取得しやすくするための環境整備などがこれまで以上に義務付けられるほか、「出産時育児休業制度」が創設され、男性の育児休業取得を後押しする施策が、2022年4月から段階的に施行されます。
今回はその改定内容を深堀していきたいと思います。 - 続きを読む
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- 22.03.30 | グロースリンク 労務部門より
- 2022年4月1日改正の育児・介護休業法
- ★4月労務情報★
こんにちは。
3月から労務チームでお世話になっている堀田です。
今後ともどうぞ宜しくお願い致します。
今回は、2022年4月1日改正の育児・介護休業法について
お話させていただきます。 - 続きを読む
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- 22.02.28 | グロースリンク 労務部門より
- 2022年の確定拠出年金制度の法改正について
- ★3月労務情報★
こんにちは。労務チームの多賀です。
今月は、雇用調整助成金の特例期間の延長についてのご案内です。 - 続きを読む
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- 22.01.25 | グロースリンク 労務部門より
- 2022年の確定拠出年金制度の法改正について
- ★2月の労務情報★
こんにちは。労務チームの香川です。
本日は、2022年の確定拠出年金制度の法改正について3点ご案内です。 - 続きを読む
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- 21.12.28 | グロースリンク 労務部門より
- 「職場のパワーハラスメント対策」について
- ★1月の労務情報★
こんにちは。労務チームの小竹です。
令和4年4月1日から中小企業に職場のパワーハラスメント対策が義務化されます。
※大企業は令和2年6月1日より既に義務化されています。
今回はその内容・対策についてお話しさせていただきます。 - 続きを読む
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- 21.11.24 | グロースリンク 労務部門より
- 「法改正」について
- ★12月の労務情報★
こんにちは。
労務チームの藤田です。
今回は法改正についてのご案内です。
2022年1月から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます! - 続きを読む
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- 21.10.27 | グロースリンク 労務部門より
- 「小学校休業等対応助成金」について
- ★11月の労務情報★
こんにちは。労務の柴垣です。
今回は、休園・休校または子どものコロナウイルス感染などで仕事を休まなければならない保護者に対して、
事業主が有給の休暇をとらせた場合に助成される「小学校休業等対応助成金」の内容をご紹介します。 - 続きを読む
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- 21.09.29 | グロースリンク 労務部門より
- 最低賃金の改定について
- ★10月の労務情報★
こんにちは。労務の伊藤です。
10月より最低賃金の改定がございますので、お話させていただきます。 - 続きを読む
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- 21.08.27 | グロースリンク 労務部門より
- ワクチン接種の翌日の取り扱いはどうなるの?
- ★9月の労務情報★
こんにちは。
労務チームの林です。
今回は、「ワクチン接種日の翌日」についてお話させていただきます。 - 続きを読む
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