生きがいラボ株式会社

ヒューマンセンタードの経営とは?

21.09.14 | 未来の人事制度【組織の未来探究チャンネル】

このコロナ禍によって、働く人たちの意識も変わり、それに伴って組織運営のあり方も変わる必要があると感じています。

その一つのキーワードとしては、ヒト中心(ヒューマンセンタード)の経営があると思います。

コーデュケーション代表の石川さんから、ヒューマンセンタードについて教えていただきました。

★組織の未来を探究する!#13

「ヒューマンセンタードとは?」 

・人間の創造性や、多様な価値に注目する必要性が増している背景
・金銭換算できること以外の価値
・戦後の日本社会の状態と、近年の日本社会の状態の違い


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