17.10.24 | 人事労務

平成28年11月11日（金）に「労働法の権威」である中央大学法科大学院教授・弁護士
の山田省三氏と、「資生堂の女性管理職」である株式会社資生堂経営戦略部
マネージャーの長谷直子氏にご講演をお願いし、浜松人事フォーラム2016を
ホテルクラウンパレス浜松にて開催いたしました。

今回のテーマは、各方面からご興味をいただき、総勢100名を超えるご参加に
より大変活気のあるフォーラムとなりました。

働き方改革の中、戦略的な人事労務管理で他社と差別化をはかることが求められる時代です。
ＤＶＤを御社の業績向上と人材採用のためにお役立てください。

＜収録内容＞

①1万件以上の企業生現場を調査して分かった”いい人材を採用し続ける”企業のつくり方
　～応募者が来ない時の改善方法＆いい人材を見極めるポイント！～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定社会保険労務士　村松貴通

②「女性が活躍する会社ランキング3年連続1位」資生堂の働き方改革とは？
　・自身も会社の制度を活用しながら30代で管理職をこなす経験談
　・資生堂のようなワークライフバランス実践企業になるポイント
　・応募者がたくさん集まる魅力的な企業を浜松に増やそう

　　　　　　　　　　　　株式会社資生堂　経営戦略部マネージャー　長谷直子　氏

③労務管理で今後企業が考えるべきこと、すべきこと
　・最近の労働裁判例から見る、企業が必ず守るべき注意点
　・政府が目指す”同一労働同一賃金”の本当の趣旨とは？
　・法改正をきっかけに労務管理体制を見直し強い企業をつくろう

　　　　　　　　　　　　　　　　中央大学法科大学院教授・弁護士　山田省三　氏

＜購入申込はこちら＞
http://www.muramatsu-roumu.jp/image/DVD8EC18ED78EBCBFCDBBF68ECC8EAB8EB08ED78ED128B2FE29.pdf