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- 17.01.29 |
- 労働時間の適正把握のために講ずべき措置の新ガイドライン
- 厚生労働省は20日、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に 関するガイドライン」を新たに策定し公表しました。
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- 17.01.17 |
- 雇用保険制度の見直し、育児休業期間延長などを盛り込んだ改正法律案要綱
- 雇用保険制度の見直し、育児休業期間延長などを盛り込んだ改正法律案要綱を妥当と答申~
労働政策審議会は6日、塩崎厚生労働大臣から諮問された「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」に対し、おおむね妥当とする答申を行いました。
同法律案要綱は、昨年末に労政審が各分科会での審議を踏まえて建議を行った、雇用保険法、育児・介護休業法、職業安定法に関する改正を取りまとめた内容となっています。主な改正点として次のような点が挙げられています(抜粋)。 - 続きを読む
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- 17.01.17 |
- 今月の労務ニュース(1月②)
- ●「転勤」のあり方に関する検討会を立ち上げ 厚労省(1月11日)
●三菱電機を違法残業で書類送検(1月11日)
●「プライバシーマーク」取得企業が1.5万社超に(1月11日)
●年金・健保・雇用保険の手続一元化を検討 政府(1月11日)
●不正受給の「雇用調整助成金」約44%が戻らず(1月11日) - 続きを読む
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- 17.01.05 |
- 今月の労務ニュース(1月)
- 今月の人事労務関連最新ニュースをお知らせします。
●残業代不払いで1,348社を是正指導 対象者・支払額は大幅減(12月27日)
●有効求人倍率1.41倍、完全失業率3.1%(12月27日)
●約半数の介護職員「残業時間を正確に申告していない」(12月27日)
●『「過労死等ゼロ」緊急対策』を公表 厚労省(12月26日)
●副業「原則禁止」から「原則容認」へ 厚労省モデル規則(12月26日)
●「クラウドソーシング」でトラブルが増加 連合調査(12月26日)
●厚労省が2017年度の組織再編を発表(12月22日)
●2017年度の年金額は引下げの見通し 3年ぶり(12月23日) - 続きを読む
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- 17.01.05 |
- 育児介護休業法改正への対応
- 明けましておめでとうございます。 社会保険労務士の高橋です。
平成29年1月1日より、子育てや介護と仕事が両立しやすい就業環境の整備の一環として、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が改正施行されます。これにともない、就業規則の改定が必要となりますのでご確認ください。 - 続きを読む