18.04.06 | 日々頑張るスタッフブログ

桜の開花宣言を聞くと、弊所で気になり出すのは「労働保険の年度更新」
今年もこの季節が到来です。

労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算します。
賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて、保険料額を算出していきます。

社会保険料は毎月納付しますが、
労働保険では１年間の総額で計算します。

具体的には、Ｈ２９年４月１日～Ｈ３０年３月３１日までの実績と
H３０年４月１日～１年間の見込みを算定して、保険料を精算していきます。
いわゆる「確定保険料」と「概算保険料」です。

では、年度更新の実務はいつから始めるのでしょうか？

一般的には労働局からのお知らせは毎年５月頃郵送で事業主に郵送されます。
緑色の封筒で届く、と言えばピンとくるかもしれませんね。
一方で、労働保険事務組合に事業委託している場合には、これより早く事務組合から書類が届きます。
３月下旬から書類が郵送されますので、届き始めていることでしょう。

弊所では、今年も年度更新の業務に励んでまいります！

今日も良い１日になりますように。