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助成金
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- 22.10.13 | 助成金
- 【令和4年度の“働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)”の受付が終了します】
- 申請をお考えの企業様や、検討されておりました企業様には大変残念なのですが 本年度おすすめの助成金の一つである「設備投資に活用できる助成金」 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)について、 令和4年10月4日(金)受付分までで、一旦受付を停止となることが発表されました。(来年度にまた設備投資の助成金が開始されたらご連絡いたします。)
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- 22.08.02 | 助成金
- 【雇用調整助成金/小学校休業等対応助成金・支援金が9月末まで延長されます】
- <雇用調整助成金>
<休業支援金・給付金>
<小学校休業等対応助成金>
上記の助成金・給付金がそれぞれ9月末まで延長されています。
詳細は、以下をご覧ください。 - 続きを読む
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- 22.03.09 | 助成金
- \どこよりも最新/【令和4年度助成金改廃情報】令和4年4月改正に向けて助成金情報
- 令和4年度助成金の改廃情報が出ております。
特にこの3月末で終了する助成金の情報も出ておりますので、
ご検討を進めておられる方はお早めにお申し付けください。 - 続きを読む
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- 22.03.09 | 助成金
- 【3月14日WEB開催】\令和3年度最終/助成金しっかり活用セミナー
- 令和4年3月14日(月)、今年度最後の助成金しっかり活用セミナーをオンライン開催いたします。
令和3年度に終了する助成金や、令和4年度の情報を交えお伝えします。 - 続きを読む
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- 22.01.31 | 助成金
- 【コロナ助成金】小学校休業等対応助成金のご案内
- 小学校・保育園等が臨時休業したために子供の面倒をみるだけでなく、
新型コロナウイルスに感染した子どもの面倒を見るためのに、
有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた場合の助成金をご案内します。
【助成内容】
有給の休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額×10/10 - 続きを読む
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- 22.01.21 | 助成金
- 【令和4年度助成金情報~50歳未満の無期転換の助成金の廃止が濃厚です!】
- 11月号のメルマガでもお伝えしましたが、やはり50歳未満の無期転換の助成金の廃止が濃厚となっております。
顧問先のお客様で、現在「期間の定めのある(有期契約)のパートさん」がいらっしゃる場合にはお早めにお申し付けください。
※該当するかわからない場合にも弊社で確認をさせていただきますので、お申し付けください。 - 続きを読む
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- 22.01.06 | 助成金
- 【新設助成金】不妊治療と仕事の両立に取り組む制度を導入する会社向けの助成金
令和4年4月からは不妊治療の保険適用の拡大となる見通しとなり、今後ますます不妊治療に対する企業側の理解も必要となります。
そのような背景から、令和3年度より不妊治療と仕事の両立への理解を深め、不妊治療を受けやすい職場づくりを推進するための助成金が新設されています。
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- 21.12.22 | 助成金
- 【雇用調整助成金の続報:業況の再確認のため売上等の書類の再提出が必要です】
雇用調整助成金につきましては、2022年3月までの延長が決定しております。
先日のコラムでも2022年1月以降の助成率など特例措置の詳細内容についてお知らせをしておりました。
この度、より詳細のリーフレットが厚生労働省より公表されました。
雇用調整助成金に取り組む事業主様には【重要な内容】となっておりますので、記事をご確認ください。
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- 21.12.22 | 助成金
- 【新設助成金】くるみん認定で上限50万円!くるみん助成金の詳細が発表されました。
「くるみん認定」もしくは「プラチナくるみん認定」の取得をした中小企業に対して
「中小企業子ども・子育て支援環境整備事業」実施のための経費補助(上限50万円)が受けられる
くるみん助成金の詳細が発表されました。- 続きを読む
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- 21.12.14 | 助成金
- 【50歳超のパートさんがいる企業様にお勧め助成金(高齢者無期雇用転換コース)】
50歳超のパートさんがいる企業様にお勧め!
☑ 現在、50歳以上・定年未満のパート従業員が1名以上いる
☑ 現在、その従業員は週20時間以上働いている上記に該当する場合は、助成金受給の可能性があります。
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