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退職金
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- 23.11.21 | 退職金
- 会社の退職金制度は結局何がいい?DBとDCの比較
- 退職金制度を導入することにはいくつかのメリットがあります。まず第一に、従業員のモチベーション向上が挙げられます。退職金制度は、将来の安心感を提供し、従業員が企業に長期間忠誠心をもつ要因となります。また、競争激化の中で優秀な人材を引き寄せ、定着させる効果も期待できます。
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- 23.08.04 | 退職金
- 【福利厚生制度】「自己運用が必須の時代」企業型確定拠出年金で老後の安心を築く
現代社会において、人々のライフスパンが延び、人生100年時代が到来しています。一方で、老後の生活資金不足を指摘する声も高まっており、「老後2000万円問題」として深刻な課題として捉えられています。本来は安心をもたらすはずの年金制度に対して不安を抱える人々が増えているのも現実です。
そんな中、注目すべき解決策として浮上しているのが「企業型確定拠出年金」です。これは個人が自己運用をしながら自分の年金を築く仕組みであり、企業が従業員の老後の安定を支援する形態の年金制度です。企業が率先してこの制度を導入することは、社会的責務として果たすべき大切な役割があると言えるでしょう。
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- 23.07.07 | 退職金
- 【退職金制度】福利厚生としての退職金制度について考える
退職金制度として何が一番おすすめですか?
おすすめな制度はありませんか?
最近、退職金制度を検討している企業が増えており、このような質問をよくいただきます。
今回は、いろいろな退職金制度を比較していますので
ぜひ会社にマッチする退職金制度をご検討いただければとおもいます。- 続きを読む
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- 23.05.18 | 退職金
- ひとり社長でもお得に資産形成!企業型確定拠出年金制度のご紹介
- 厚生年金に加入するひとり社長様や、会社経営者様にメリット!
全額会社の経費で積立できるお得な年金制度のメリットをご紹介しています。
☑ 適格退職年金に代わる企業年金制度を探している。
☑ 近々、個人事業から法人化する予定である。
☑ iDeCo等の老後の資産形成に興味がある。
☑ 会社にお金を残しておいても税金でもっていかれるだけなので有益な使い方をしたい。
☑ 社長の老後の資産を会社の経費で積み立てできる制度があるとしたら気になる。
一つでもあてはまりましたら ぜひ記事をご覧ください。 - 続きを読む
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- 23.03.13 | 退職金
- お得に資産形成!経営者にとって最強の積立法!確定拠出年金制度の企業型DCとiDeCoの違いを徹底解剖
- 企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)と個人型確定拠出年金(以下、iDeCo)は、どちらも非課税で資産形成が可能で法人の経営者様に注目の制度です。
記事では確定拠出年金制度の企業型DCとiDeCoの違いを解説しています。 - 続きを読む
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- 22.12.08 | 退職金
- \法人経営者様必見/経営者だけでも掛金が全額経費となる「企業型確定拠出年金制度」をご存じですか?
- 当社では、経営者様から以下のような退職金積立て・資産形成に対するご質問をよくいただいております。
◆全損型の保険に代わるような、全額会社の経費にできる制度はないか?
◆会社の経費になるだけでなく、経営者自身に対して何か他のメリットはないか?
◆経営者だけでなく、会社にも(場合によっては従業員にも)メリットがある方法はないか?
知っているのと知らないのとでは、20年後・30年後の老後の為の資産形成に大きく差が出ます。 - 続きを読む
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- 22.05.25 | 退職金
- 経営者にとって最強の退職金積立方法\無料説明動画&無料相談実施中/
- 経営者にとって最強の退職金積立て方法である「企業型確定拠出年金」をご紹介いたします。
メリットの概要は以下のとおりです。
◆経営者の手取りを減らさずに、かつ全額会社の経費で積み立てることができる。
◆国が推奨している制度だけあって、様々な税制優遇措置を受けることができる。
◆長期投資がゆえの安定した利回りにより、寝ている間にドンドン資産が増えていく。
退職金積立て・資産形成に対する経営者様のお悩みを解決する
「企業型確定拠出年金制度(401K)」のご提案記事になります。 - 続きを読む
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- 22.01.24 | 退職金
- 【経営者様必見!全額会社の経費で積立できる唯一の退職年金制度】
- 確定拠出年金については弊社のコラムでも何度か取り上げておりますが、経営者様の退職年金を全額会社の経費で積立できる唯一の制度です。
他の企業年金制度との違い、おすすめポイント、導入すべきタイミング、導入事例などをまとめています。是非記事をご確認ください。
※従業員様を加入させる場合でも会社にとってメリットが大きい制度となります。 - 続きを読む
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- 21.11.08 | 退職金
- 【令和4年の法改正で確定拠出年金の対象者が広がります】
- 確定拠出年金とは、公的年金に上乗せして老後を豊かにするための年金制度です。
確定拠出年金には、いくつか種類があるのですが、中でも特に全額会社の経費で積立ができる「選択制企業型確定拠出年金」の制度は、メリットが大きく、自由な制度設計が可能なため大変注目されており、近年導入する会社が増えています。
弊社のお客様の中にも、既に導入していたり、導入に向けて準備を進めておられるお客様も多い大変注目されている制度です。
令和4年は、今注目の「選択制企業型確定拠出年金」に関して、重要な法改正が3点予定されています。 - 続きを読む
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- 21.08.10 | 退職金
- 【経営者にとって最強の退職金積立て方法について】
- 税金等に多くの優遇があり、経営者にとって最強の退職金積立て方法である「選択制確定拠出年金(401K)」をご存じでしょうか。
①住民税と所得税が軽減できる
②運用益がすべて非課税になる
③退職金や年金(一時金)の受取時に控除が適用になる
④掛金の上限が月額55,000円(個人型のイデコは23,000円)
⑤社会保険料を最適化できる
⑥掛け金や手数料は会社の経費とすることが認められている
経営者お1人からでも加入することができます!!
(従業員を加入させることで、さらに会社のメリットもあります)
「選択制確定拠出年金」は国が税制的にも優遇している政策であり、
近年導入する会社が増えている退職金積立年金制度です。 - 続きを読む
- 岡山中央人事通信(運営事業所:岡山中央社会保険労務士法人)
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