- HOME
- 助成金情報
助成金情報
-
- 22.01.26 | 助成金情報
- 雇用調整助成金 業況特例の再確認が必要に
- 令和3年12月末までに雇用調整助成金における業況特例を利用している(=業況の確認を既に行った)事業主が、判定基礎期間(給与計算期間)の初日が令和4年1月1日以降の休業について申請を行う場合は、初回の申請において、業況特例の対象となるかの再確認が必要となります。
- 続きを読む
-
- 22.01.26 | 助成金情報
- 人材確保等支援助成金 テレワークコースが拡充に
- 人材確保等支援助成金とは、人材の確保・定着を目的として、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主に対して助成金を支給する制度です。その中の「テレワークコース」について、令和3年12月21日に内容が一部改正となりました。
- 続きを読む
-
- 22.01.05 | 助成金情報
- 両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)について
- 令和4年4月1日より、101~300人以内の労働者を常時雇用する事業主に対して、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と情報公表が義務付けられる記事を11月号に掲載いたしましたが、今回は、義務化に先立って女性社員の活躍推進に取り組む中小企業を対象にした両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)をご案内いたします。
- 続きを読む
-
- 21.11.25 | 助成金情報
- 令和4年1月以降の雇用調整助成金について
- 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金及び、緊急雇用安定助成金の特例措置について、令和4年3月までの助成内容が公表されました。令和4年1月以降の助成率は、原則的な措置の場合は一日あたりの上限金額が引き下げられていますが、業況特例等については据え置きとなります。
- 続きを読む
-
- 21.11.04 | 助成金情報
- Web活用型岐阜県内企業情報発信事業費補助金のご案内
- 岐阜県より、県内中小企業者等の採用広報活動を支援するため、「Web活用型岐阜県内企業情報発信事業費補助金」の募集が開始されました。
この補助金は県内中小企業者等の人材確保と大学生等の県内就職を促進することを目的として、自社を紹介するための動画作成に要する経費の一部を補助するものです。令和3年10月18日から随時受付しており、県内に本社又は事業所等を有し、主に県内を勤務地とする正規職員の採用を行う県内中小企業者等が対象となります。
補 助 率:補助対象経費の3分の2以内
補助限度額:一事業者あたり30万円 - 続きを読む
-
- 21.10.27 | 助成金情報
- 雇用調整助成金の特例措置は令和4年3月まで継続
- 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金及び、緊急雇用安定助成金の特例措置について、令和3年11月末までとされていましたが、令和4年3月まで延長されることが決定されました。なお、現在の助成内容は令和3年12月末まで継続予定(10月19日現在)とされています。
令和4年1月以降の特例措置(助成率等)の内容については、11月中に公表される予定となっていますので、特例措置の詳細が分かり次第、改めてお知らせいたします。 - 続きを読む
-
- 21.10.15 | 助成金情報
- 岐阜県「新型コロナウイルス感染症離職者雇用奨励金」が拡充されました
- 岐阜県は新型コロナウイルス感染症の影響により離職した人の再就職を促進するため、正規労働者として雇用する中小企業事業主に対して、「岐阜県新型コロナウイルス感染症離職者雇用奨励金」を支給していますが、令和3年10月8日に同奨励金の拡充が発表されました。奨励金の支給額が1人当たり20万円から60万円に増額、雇い入れ日の期間が令和3年8月31日から令和3年11月30日までに延長されるなど再就職を強力に支援された内容に変更となりました。
- 続きを読む
-
- 21.09.24 | 助成金情報
- くるみん認定・プラチナくるみん認定に助成金
- 内閣府は子ども・子育て支援の「新子育て安心プラン」の支援策の1つとして、くるみん・プラチナくるみんの認定を受けた中小事業主(常時雇用する労働者数300人以下の事業主)に対し、助成金を支給することを公表しました。
- 続きを読む
-
- 21.09.08 | 助成金情報
- 【速報】小学校休業等対応助成金・支援金が再開されます
- 厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症による小学校等の臨時休業等で仕事を休まざるをえない保護者の方を支援するため、「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開することを公表しました。
「小学校休業等対応助成金・支援金」制度の期間は 令和3年8月1日以降12月31日までに取得した休暇を対象とする予定となっており、現在実施している「両立支援等助成金 育児休業等支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例」は、令和3年7月31日までに取得した休暇が対象となる予定です。
詳細については、決定次第お知らせします。 - 続きを読む
-
- 21.08.30 | 助成金情報
- 歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が変更に
- 新型コロナウイルス感染症の影響による特例措置が継続している雇用調整助成金について、2021年9月1日以降、助成金額が変更となるケースが発生します。
雇用調整助成金の原則的な支給額は、労働保険料の算出基礎となる賃金総額等に基づいて計算した額に、休業手当の支払率を乗じて算出します。9月1日以降の休業より、歩合給(出来高払)制が含まれている労働者を休業等させた場合には、当該月の休業手当支払総額を基に算出する方法に変更となることが発表されました。該当する場合は、厚生労働省ホームページで公開される予定の参考様式等の提出が必要となります。 - 続きを読む
- 社会保険労務士法人杉原事務所
- カテゴリ