17.06.22 | セミナー案内

個別労働紛争の相談件数は「いじめ・嫌がらせ」が5年連続でトップとなっていることをご存知ですか？

これってパワハラになるの？
ハラスメントが起こった時の対応は？
当事者への話し方、管理職としての対応、人事担当者としての初動は？

平成29年7月20日の無料セミナー「21世紀型経営で人財を定着させるための　ハラスメント防止講座」で詳しく解説します！
皆様のご参加をお待ちしています。

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