16.10.23 | 助成金

男性従業員の奥様が出産したことで連続5日間の育児休業を取らせることができる場合は60万円の助成金がでます。

連続5日間というのは、公休日を含めても構いませんので、実質3日程度の育児休業を取らせることで受給が可能となりますので、ぜひご検討してみてください。

＜概要＞
男性が育児休業を取得しやすい職場風土づくりの取り組みを行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた事業主に支給します。


＜主な受給要件＞
・男性従業員に対して育児休業制度を周知すること
・出生後8週間以内に連続する5日間の育児休業を取得すること


＜支給金額＞
・育児休業1人目　　　60万円
・育児休業2人目以降　15万円
　※1年度につき1人のみの利用となります。


以上、連続5日間というのは、公休日を含めても構いませんので実質3日程度の育児休業で助成金を受給することが可能です。さらに公休日に加えて、お子様が出生されたら、いずれにしても特別休暇で何日かは休まれるのではないでしょうか。そうだとすると、例えば公休日（1日）と特別休暇（3日）を合わせて、残り実質1日の育児休業で、「連続5日間」を完成させることも不可能ではありませんので、ぜひご検討してみてください。