16.11.25 | 助成金

従業員が育休復帰プランを作成し、プランに沿って育児休業（３か月以上）を取得・復帰した場合は助成金がでます。

１企業２人までで、１人６０万円となります。

従業員が育休復帰プランを作成し、プランに沿って育児休業（３か月以上）を取得・復帰した場合は助成金がでます。

１企業２人までで、１人６０万円となります。

主な要件は以下のとおりです。

＜育休取得時＞

・育休対象予定者と面談をし、誰に引き継いで、どう復帰するかの育休復帰プランを作成すること。

・３か月以上の育児休業を取得すること。

＜職場復帰時＞

・職場復帰前と復帰後に上司と面談を実施すること

以上です。（詳細な内容をご確認したい方は、こちらをクリック）

実務的には女性従業員から妊娠の報告があった際は、ご一報ください。