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記事一覧
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- 15.06.04 | 人事労務情報
- 安全衛生優良企業の公表制度
- 厚生労働省は労働安全衛生の積極的な取り組みをより多くの企業に促進するため「安全衛生優良企業公表制度」の申請受付を平成27年6月から開始します。この認定を受けるメリットとは・・・
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- 15.06.04 | セミナー案内
- 【無料セミナー】会社と社員がともに伸びゆくための3つの心得
- 南山大学大学院教授であり、組織学習の分野で高名な研究者でもある安藤史江先生を講師に招き、「会社と社員がともに伸びゆくための3つの心得」と題して無料セミナーを開催します!
* 席数に限りがございますので、お早めにお申し込みください - 続きを読む
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- 15.05.09 | 事務所だより
- 事務所だより27年5月号
- -事務所だより27年5月号のトピックス-
*雇用保険各種給付金“時効期間2年まで”申請可能に
*中小企業の4割超が賃上げ予定
*障害年金の認定基準が一部改正に
*在職老齢年金の支給停止額が引き上げられます
*年金記録の訂正請求手続について
*精神疾患など休職後の職場復帰に助成金
コンサルティングの部屋
★改善目標の達成を邪魔する「裏の目標」と「強力な固定観念」
ダウンロードはこちら→27年5月号 - 続きを読む
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- 15.05.08 | 法令等改正情報
- 雇用保険各種給付金“時効期間2年まで”申請可能に
- 平成27年4月1日より、雇用保険の各種給付申請において、申請期限に申請を行うことを原則としつつ、申請期限を過ぎた場合でも時効が完成するまでの期間(2年間)について申請が可能になりました。
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- 15.05.08 | 法令等改正情報
- 障害年金の認定基準が一部改正に
- 障害年金については、 国民年金・厚生年金保険障害認定基準により、障害の程度の認定を行っています。この度、平成27年6月1日から障害年金の認定基準が一部改正されることになりました。この認定基準については、昨年開かれた専門家による会合で、基準の見直し及び表現や例示の明確化について検討が行われました。その検討結果を踏まえて次の項目について改正されることとなりました。
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- 15.04.10 | 法令等改正情報
- パートタイム労働法が変わります
- 改正パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)の施行に伴い、パートタイム労働者からの相談に応じ、適切に対応するための体制整備が義務化されました。これにより、事業主は相談担当者を決め、パートタイム労働者を雇入れたときに、文書の交付などにより明示しなければならない事項に「相談窓口」が追加されました。
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- 15.04.10 | 法令等改正情報
- 健康保険料4月分(5月納付)から変更
- 協会けんぽより、変更後の保険料率が正式に発表されましたのでお知らせいたします。
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- 15.04.10 | 法令等改正情報
- 特定求職者雇用開発助成金の支給額引下げ
- 平成27年5月1日から、特定求職者雇用開発助成金(以下「特開金」)の支給額が引き下げられます。特開金は60歳以上の方、母子家庭の母や父子家庭の父、障害者等を新しく採用する際に受給できる助成金です。
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- 15.04.10 | 事務所だより
- 事務所だより27年4月号
- -事務所だより27年4月号のトピックス-
*パートタイム労働法が変わります
*健康保険料4月分(5月納付)から変更
*特定求職者雇用開発助成金の支給額引下げ
*高卒内定率88%に上昇
*育児休業中は、財形貯蓄も休めるようになります
*「男性の出産休暇8割取得」目標案
*労働者派遣法の改正に向けた動き
コンサルティングの部屋
★過去の延長線上にないものを生み出す_U理論(2月号続き)
ダウンロードはこちら→平成27年4月号 - 続きを読む
- 社会保険労務士法人杉原事務所
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