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記事一覧
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- 17.09.14 | 法改正
- 【改正育児・介護休業法が平成29年10月より施行されます】
- 平成29年10月1日より施行される改正法のポイントは以下の3つです。
【最も重要な改正ポイント】
改正内容① 育児休業が子が1歳6ヶ月以降も、保育園に入れないなどの場合に最長2歳に達するまで取得可能に
【努力義務】
改正内容② 育児休業制度などの個別周知の努力義務の創設
【努力義務】
改正内容③ 育児目的休暇制度の努力義務の創設 - 続きを読む
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- 17.09.05 | イベント開催予定
- 【9/12に人事評価制度に関する無料セミナーを開催します。】
- 9/12に人事評価制度に関する無料セミナーを倉敷商工会館 第6・第7会議室にて開催します。
業績アップにつながるノウハウ等、助成金を活用した評価制度の仕組み構築に関する人気のセミナーです。
また、岡山・備後経済リポート(8月20日号)に当社の記事が掲載されました。
是非、ご参加いただき労務管理にお役立て下さい。 - 続きを読む
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- 17.08.25 | 労働法
- 今年度の最低賃金引上げ額が公表されました
- 今年度(平成29年度)の地域別最低賃金額改定の目安が公表されました。
岡山県の地域別最低賃金の引上げ額の目安は24円、改定時期は10月頃の見込みとなります。
なお、現在の岡山県の最低賃金が757円ですので、改定額は781円前後となる見込みです。
正式に最低賃金改定額が決定した場合にはお伝えいたしますので、よろしくお願いいたします。 - 続きを読む
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- 17.07.31 | イベント開催予定
- 【8/24に人事評価制度に関する無料セミナーを開催します。】
- 8/24に人事評価制度に関する無料セミナーを岡山商工会議所409会議室にて開催します。
業績アップにつながるノウハウ等、助成金を活用した評価制度の仕組み構築に関する人気のセミナーとなりますので、是非ご参加ください。 - 続きを読む
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- 17.07.21 | 助成金
- 【従業員が育休復帰プランを作成し、3か月以上の育児休業を取得し、職場復帰させる助成金】
- 従業員が育休復帰支援プランを作成し、プランに基づき育児休業(3か月以上)を取得し、職場復帰させることで57万円(生産性要件を満たす場合は72万円)の助成金が支給されます。
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- 17.07.19 | 助成金
- 【男性従業員が連続する5日間(実質1~2日間)の育児休業を取得する助成金】
- 男性従業員が育児休業を取得しやすい職場風土づくりに取り組み、男性従業員に子の出生後8週間以内に連続する5日間(実質1~2日間)の育児休業を取得させることで57万円(生産性要件を満たす場合は72万円)の助成金が支給されます。
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- 17.06.26 | 助成金
- 【正社員と共通の諸手当制度に関する助成金】
- パート社員・契約社員用に正社員と同じ諸手当を規定し、適用した場合に38万円(生産性要件を満たす場合は48万円)の助成金が支給されます。
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- 17.06.25 | 助成金
- 【今年から助成金手続きに生産性要件が加わりました。】
- 今年から助成金申請に生産性要件というものが加わって、生産性要件に該当すれば助成金が増額(10~20万円程度)されることとなりました。つきましては、直近3年分の決算書が必要となってきます。また後日、個別にご依頼させていただくことになりますのでご対応ください。
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- 17.06.13 | イベント開催予定
- 【7/6に人事評価制度に関する無料セミナーを開催します。】
- 7/6に人事評価制度に関する無料セミナーを倉敷商工会館、第6・7会議室にて開催します。
業績アップにつながるノウハウ等、助成金を活用した評価制度の仕組み構築に関する人気のセミナーとなりますので、是非ご参加ください。 - 続きを読む
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- 17.06.02 | 助成金
- 【6/15に人事評価の仕組み構築セミナーを開催します。】
- 6月15日(木)14:00~17:00
岡山シティホテル厚生町 209会議室にて
『社員が成長する”人事評価”の仕組み構築セミナー』を開催いたします。
是非ご参加ください。 - 続きを読む
- 岡山中央人事通信(運営事業所:岡山中央社会保険労務士法人)
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