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記事一覧
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- 20.05.01 | 助成金情報
- 両立支援等助成金 支給要件が拡充・一部緩和されます
- 両立支援等助成金は、従業員の職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主に対しての助成金です。令和2年度については、各コース毎に支給要件が拡充、または一部緩和されることとなりました。具体的な内容は下記の通りです。従業員からの育児休業の申し入れがあった場合など、助成金の要件に該当するかどうか、どのように進めていけば良いかなど、お気軽にご相談ください。
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- 20.05.01 | 法令等改正情報
- 賃金請求権の消滅時効期間の延長について
- 労働基準法の一部を改正する法律等が令和2年4月1日に施行され、賃金請求権の消滅時効の期間(未払賃金が請求できる期間)などが延長されました。
いわゆる残業代の請求などの賃金請求権についても時効が令和2年4月1日から3年間に延長されることとなります。 - 続きを読む
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- 20.05.01 | 事務所だより
- 事務所だより令和2年5月
- ―事務所だより2年5月号のトピックス―
*賃金請求権の消滅時効期間の延長について
*雇用調整助成金に関するQ&A
*両立支援等助成金 支給要件が拡充・一部緩和されます
*「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」申請期間延長
*一般労働者の賃金が過去最高に - 続きを読む
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- 20.05.01 | 助成金情報
- 雇用調整助成金に関するQ&A
- 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、4月1日~6月30日は緊急対応期間として、雇用調整助成金の特例措置が実施されています。厚生労働省ホームページのQ&Aは随時更新されており、今回はその中からお問い合わせの多い項目をピックアップしてお伝えします。
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- 20.04.11 | 助成金情報
- <雇用調整助成金>特例措置の詳細&リーフレットが公開
- 厚生労働省より、雇用調整助成金の追加特例措置に関する詳細とリーフレットが公開されました。
また、申請書類の簡素化が開始され、簡素化された新様式も公開されましたので、リンクよりご確認ください。 - 続きを読む
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- 20.04.01 | 人事労務情報
- 職場における感染症拡大防止チェックリストが公開
- 厚生労働省より、「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト(令和2年3月31日版)」が公開されました。
記載内容を参考に、社内での感染症拡大防止策をご検討ください。
ダウンロードはこちらから - 続きを読む
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- 20.04.01 | 法令等改正情報
- 令和2年度も雇用保険料率は据え置き、高年齢被保険者に注意
- 厚生労働省は令和2年4月1日から令和3年3月31日までの雇用保険料率を発表しました。保険料率は前年からの据え置きとなり、一般の事業での失業等給付の保険料率は労働者負担・事業主負担共に1000分の3で、農林水産・清酒製造および建設の事業については労働者負担・事業主負担共に1000分の4となります。事業主のみに負担義務のある雇用保険二事業の保険料率も変更が無く下表の通りです。
しかし昨年度と大きく異なる点があります。今年度から雇用保険料の免除制度(被保険者・事業主いずれも)が廃止されました。令和2年4月1日の属する賃金計算期間にかかる雇用保険料は、全ての被保険者が対象になります。今までの免除対象者に対しては、あらかじめ通知をしていただくとともに、実際に給与計算を行う際は設定等にご注意いただき徴収漏れがないようにご注意ください。 - 続きを読む
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- 20.04.01 | 事務所だより
- 事務所だより令和2年4月号
- ―事務所だより2年4月号のトピックス―
*「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」Q&A
*令和2年度も雇用保険料率は据え置き、高年齢被保険者に注意
*特定求職者雇用開発助成金 新たなコースの新設
*「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」の策定
*就職氷河期世代の募集が可能に
*改正健康増進法による受動喫煙防止対策 - 続きを読む
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- 20.04.01 | 助成金情報
- 特定求職者雇用開発助成金 新たなコースの新設
- 令和2年2月14日、特定求職者雇用開発助成金に「就職氷河期世代安定雇用コース」が新設されました。既存コースである「安定雇用実現コース」の要件が見直され、拡充されたものになっています。この助成金はいわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、対象労働者を正規雇用労働者として雇い入れた場合に支給されるものです。毎年4月に助成金の新設や改定があることが通例となっていますが、他にも同日付での改定がありましたのであわせてご案内致します。
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- 20.04.01 | 助成金情報
- 「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」Q&A
- 厚生労働省は、新型コロナウイルス感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別に、特別の有給休暇を取得させた事業所に対する助成金を創設しました。
特別の有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額を10分の10(対象労働者の日額換算賃金額(上限8,330円)に特別の有給休暇日数を乗じた額)が助成されます。申請期間は令和2年3月18日から令和2年6月30日までです。この度、厚生労働省HPにてQ&Aが公表されていますので一部を抜粋してお知らせいたします。 - 続きを読む
- 社会保険労務士法人杉原事務所
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